宜宾路桥新出台《员工薪酬管理办法》员工收入均涨

点击数：1326 发布日期：2018-03-20 09:17:35 作者：徐强　来源: 鼎能路桥_四川鼎能路桥工程有限公司

近日，宜宾路桥职代会审议通过的《2018年员工薪酬管理办法》正式出台，新办法不仅明确了薪酬的组成和管理，工资标准也在去年的基础上有所提升。

据人力资源部负责人介绍，新办法的出台，基于近年来公司产值一年一个台阶地不断增长，人力资源部门在设计薪酬方案时，结合公司发展实际，按照区域、市场、岗位、能力以及业绩五大因素去确定薪酬水平，使之能充分发挥薪酬保障、激励和调节功能，不断调动员工的积极性和创造性，以促进公司经济效益和工作效率同步提高。新办法让各个职别的员工收入均在去年的基础上有所提高，项目一线员工的增幅达到20%，让员工实实在在享受到企业发展带来的福利。近年来，员工的收入随着企业的发展一步步地增长，企业凝聚力也在不断增强，大家齐心协力，共谋发展，成为员工们的共同目标。

新办法的出台，不仅让职工们更清楚地知晓了自己的收入构成，也为职工提高个人收入明确了努力的方向。目前，新办法正在积极地向一线员工进行宣讲学习。据通过学习了解新办法的员工表示，收入的不断提高，不仅使广大员工对公司的发展充满了信心和希望，同时也促进了个人的工作积极性。