鼎能路桥启动管理人员轮岗交流活动

点击数：39 发布日期：2025-07-30 11:26:20 作者：李明　来源: 鼎能路桥_四川鼎能路桥工程有限公司

为积极响应鼎能路桥“十五五”人才队伍建设规划，全面提升青年职工综合素养与跨领域业务能力，近日，鼎能路桥正式启动管理人员轮岗交流活动，首批试点聚焦养护类项目，为人才培养注入新动能。

此次试点选取综合养护项目与高新区市政管养项目作为联动单位。两个项目在业务领域既存在协同基础，又各具特色。其中，高新区市政管养项目涵盖业务类型更广泛、养护作业场景更丰富、工种设备配置更齐全，为轮岗学习提供了优质实践平台。基于这一特点，综合养护项目选派优秀综管员进驻高新区市政管养项目开展阶段性交流学习‌，助力轮岗人员突破单一专业局限，系统掌握多领域技能，构建全面的业务认知体系。这种跨项目协作模式也有效打破了不同项目间的业务壁垒，促进了团队间的理解与配合，提升了公司整体运作效率‌。

“过去只熟悉自己项目的‘一亩三分地’，这次轮岗让我亲身接触到多工种协同作业的流程，学到了复杂场景下的应急处理经验，真正理解了养护工作的系统性和整体性。”来自综合养护项目部的轮岗人员陈思颖深有感触地说。

未来，公司将持续优化轮岗机制，探索“党建+养护”“技术+管理”等多元培养路径，不断夯实人才梯队建设，为“十五五”战略实施提供坚实的人才保障。