薪火相传 共赴新程——鼎能路桥工会举行“师带徒”协议签订仪式

点击数：67 发布日期：2025-12-26 17:33:14 作者：唐子涵　来源: 鼎能路桥_四川鼎能路桥工程有限公司

为系统推进人才梯队建设，加速青年员工成长成才，12月26日，鼎能路桥工会举行“师带徒”协议签订仪式，以匠心传薪火，以帮带促成长。

“师带徒”培养周期为一年，协议中明确界定了师傅“传技术、帮成长、带作风”与徒弟“虚心学、认真钻、扎实干”的核心职责及具体要求。为确保培养质量，每一对师徒组合均经过公司严格筛选与评审，最终确定的3对师徒均实现“技术骨干引领、潜力青年跟进”的优势互补，为精准化人才培养筑牢基础。

签约仪式现场，新员工师傅黄豫川代表全体师傅发言寄语。他表示，“导师带徒”机制是公司夯实人才根基、积蓄发展动能的关键举措，作为导师，将切实扛起“传道、授业、解惑”的重任，当好青年员工职业成长的“引路人”与“护航者”；同时他勉励全体徒弟，要珍惜公司搭建的成长平台，主动抓住学习机遇，以谦逊态度求教、以实干精神钻研，在重点项目攻坚和关键岗位实践中锤炼过硬本领，尽快成长为企业发展的中坚力量。

下一步，鼎能路桥将以此次“师带徒”协议签订为契机，持续探索和丰富岗位技能培训的多元路径，充分发挥技术骨干人才的“传、帮、带”作用，有效推动员工技能提升与岗位成才同频共振，为企业健康可持续发展提供坚实的人才支撑。