宜宾路桥第1期

点击数：2836 发布日期：2016-04-20 16:11:26 作者：　来源: 鼎能路桥_四川鼎能路桥工程有限公司

 

宜宾路桥

2016（第一期）

创新发展

创新内部竞标  培育分公司市场竞争力

1月18日，宜宾路桥公司组织所属的6个分公司，首次在公司内部开展了一场工程项目内部竞价活动，旨在通过更多的内部竞争演练，模拟市场化竞争，培育项目管理人员的市场竞争意识。

本次竞标项目为公司即将开工的宜宾环长江旅游景观大道起步广场市政工程项目的三个标段。本次内部竞价活动的全过程，从公司发出竞价邀请文件、各分公司递交竞价文件到竞价文件评选，都参照工程项目公开招投标的程序进行。

据悉，随着市场竞争的日趋激烈，各分公司在工程招投标工作仍存在许多不足。为了让分公司能更快地独立成长，适应新形势、新模式下的市场竞争要求，宜宾路桥大胆改革，对内部工程不再实行单一的委派项目经理形式，而是采取内部公开竞标，实行分公司项目责任制。让分公司之间进行公平、公开的内部竞争，实现项目目标责任管理，适应大市场竞争方式，以此降低管理成本，提高项目管理水平和市场竞争力。

宜宾路桥召开2016年度工作会和职代会

1月28日，宜宾路桥组织全体员工召开2016年度工作会和二届二次职工代表大会。总结过去一年公司各项工作的成绩和不足，部署新一年的工作思路和计划安排。鼎能公司党委书记王传斌、副总经理严先华和部分合作方代表应邀参加会议。

会上，宜宾路桥总经理闫明作了题为《大力推动全员经营，创新思路努力开拓》的行政工作报告，副总工程师黄木春作安全生产工作报告，党总支书记雷敬云作党建工作报告。三个报告分别回顾了2015年的主要工作完成情况，提出2016年的工作目标、工作思路和工作措施。大会审议了行政工作报告、安全工作报告和相关经费使用情况，并宣布职代会决议（草案）。路桥公司董事长杨祖强在总结发言时将2016年确立为公司改革发展突破年，提出了“逆境求发展，适应新常态”的工作目标。

听取报告后，鼎能公司党委书记王传斌对宜宾路桥2015年的工作给予了高度评价，认为班子团结、思路新；团队能吃苦、敢争先。他对宜宾路桥2016年的工作提出三点期望：一是认清形势，振奋精神，紧盯目标不放松；二是强化责任、全员经营，做出实绩显存在；三是加快发展、稳健发展，强化基础谋发展。

党建工作

党总支开展党规党纪知识竞赛

1月4日，元旦节后上班第一天，宜宾路桥党总支以支部为单位，组织全司党员干部开展学习《中国共产党廉洁自律准则》（以下简称准则）和《中国共产党纪律处分条例》（以下简称条例）知识竞赛活动。进一步强化党员干部守党规党纪的意识，重申党员干部应该遵守的道德和行为标准。

本次竞赛试题共计100题，内容包括《准则》中党员廉洁自律规范、党员领导干部廉洁自律规范的相关条款，涵盖《条例》中党纪处分的指导思想、原则、使用范围和不同纪律处分等相关条例内容。使每一位党员和领导干部通过学习和参加知识竞赛活动，进一步熟知《准则》《条例》内容，明晰自己应该用什么样的标准来要求自己、规范自己，清楚哪些规矩必须遵守，哪些纪律底线不能触碰，以此加强党员和领导干部的党性修养，将廉洁自律规范内化于心、外化于行。

党务纪检知识赛检验党员“功底”

为进一步加强党员对党务知识的学习和掌握， 1月12日，宜宾路桥党总支组织开展了一场别开生面的党务纪检知识竞赛活动，全司22名党员参与。竞赛试题内容丰富，闭卷答题和结合自身实际工作的答题方式，检验了各个党员对党务知识的掌握和在工作中实际运用的“真功夫”。

本次竞赛答题内容涵盖了《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等多项内容，考题不仅有书面知识，在问答题部分，还要求答题者结合自身工作实际，对党建和干部队伍建设提出意见和建议。同时，要求结合企业市场开拓，回答如何发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。灵活的试题题目，检验了答题者的党务知识功底，后期的评比，也让大家认真对待下足功夫。

本次闭卷竞赛为宜宾路桥开展党务纪检知识竞赛活动的第二阶段，在1月16日至20日，将进入试题评阅第三阶段，公司党总支将组织专人对本次竞赛试卷进行评阅，届时选出一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名和参赛奖若干并予以通报表彰和奖励。

工程短波

1月12日，宜宾路桥承建的硐底至花滩至小河边公路改建工程项目动工，项目部建设、公路主线的调查和支线的测量工作同步展开，为宜宾路桥2016年度首个公路工程项目建设拉开了序幕。

在春节即将来临之际，石海互通一级公路项目部为了确保节日前后的安全生产和节日期间施工全线的安全通行，在狠抓安全管理的同时，根据项目部的实际情况，制定和落实相应的安全防范措施。