宜宾路桥第3期
点击数：3415 发布日期：2016-04-20 16:15:14 作者： 来源: 鼎能路桥_四川鼎能路桥工程有限公司
宜宾路桥
2016（第三期）
创新发展
摸家底清财路 促企业健康发展
近日，重庆康华会计师事务所进驻宜宾路桥，进行为期4天的财务审计。审计组按照宜宾路桥提出的“摸清家底，揭示问题，分析原因，提出建议，促进发展”的工作思路，对宜宾路桥2015年度的财务收支进行了一次“清盘”审查。
本次审计按照川煤集团的审计要求，对2015年度财务、收支、核算等三方面情况开展审计，并对2014年年度审计中发现问题的整改落实予以检查。重点对财务管理运行、“三公”经费使用、项目财务收支进行审查；对财务编制和财务支出的合规性、合法性进行核查；关注有无隐瞒收入和违纪违规开支，了解债务总量、构成、形成的主要原因及其他种类历史遗留负担问题，分析债务及偿还能力，提出化解债务风险与历史遗留问题的措施和办法；审查职工基本养老保险和维护职工权益的相关政策落实。
通过审计，进一步强化了企业的财务管理，加强了依法治企，促进企业健康发展。
依法治企学习当先
为了进一步加强公司法务建设，全面提高公司依法治企的水平，3月12日，宜宾路桥组织员工参加中国法律教育协会在成都彭山举行的《公司法》系列课程法务培训。
本次培训为期两天，显现了授课层次高、参与面广、课题热门等特点。培训期间最高人民法院审判监督庭法官丁俊峰，社科院法学所民法室主任、公司法名家谢鸿飞等法学专家莅临现场授课，全国1000余名法务工作者参加了此次培训。培训内容热门，培训的专家深入浅出的为参训者解读公司治理、公司章程、公司诉讼、股权结构设计暨股权转让与保护等法务问题，赢得了参训者的阵阵热烈掌声。
培训结束后，宜宾路桥总经理闫明表示，依法治企，任重道远，公司将以法务培训为起点，全面深化公司法务建设，不断提高公司依法治企的能力。
宜宾路桥筹建职工培训中心
按照公司人力资源培训计划和人才储备战略，打造一支知识全面、管理能力强、综合素质高的经营管理队伍，提升公司员工的综合素质，促进公司稳固发展，近日，宜宾路桥全面展开职工教育培训中心的筹建工作。
目前，培训中心的选址、装修工作正紧锣密鼓地进行。建成后的培训中心，将全面组织开展公司的各类培训工作，如新进员工入职培训、经营员工的管理培训、技术人才的专业培训、劳务工人的理论培训等等。
培训中心成立后，宜宾路桥将结合《住房城乡建设部关于加强建筑工人职业培训工作的指导意见》，向相关主管部门申报建筑技术工人的培训实施机构。申报成功后，公司可自行组织劳务技术工人的培训、考核及颁发合格证书，为工程项目的顺利实施输送高质量、高标准的劳务技术工人。
安全生产
送安全到工地
3月中旬，为服务好项目，加强安全生产管理。宜宾路桥副总经理黄木春率安质部先后对兴文纳黔高速公路江门至石海一级公路光明新城至石海互通段工程项目、长宁县硐底-花滩-小河边公路改建工程项目、宜宾市环长江旅游景观大道起步广场项目三个在建项目分别开展安全生产培训，把安全知识送到了项目工地。
此次培训以安全生产法为基准，如何多方面抓好项目安全生产管理为主线，对公路、桥梁、隧道、高边坡等工作项目施工安全要点开展辅助讲解，使大家了解相关的安全法律法规，明晰各自在安全生产中应履行的职责和应有的安全行为。并结合施工企业中曾出现的典型事故案例分析，用鲜明的案例和惨痛的教训教育大家安全管理无小事，强调了安全管理渗透于项目管理的各个环节，安全生产人人有责。
通过这次活动提高了公司全体项目管理人员的安全意识，加强全员对安全生产工作重要性的认识，让大家明白坚持生命安全是不可逾越的红线，必须始终绷紧安全生产这根弦，坚持依法治安，从严治安，以更加强烈的责任心，做好全年安全生产管理工作。
党建工作
党风廉洁集体谈话为领导干部打廉洁“预防针”
3月4日下午，宜宾路桥党总支在公司五楼会议室组织党风廉洁谈话，分析廉洁风险点，为领导干部打廉洁“预防针”。公司领导、机关主管以上和关键岗位的管理人员、基层党支部书记、各分公司负责人，共计20人参加了廉洁谈话。
谈话会上，公司党总支书记雷敬云，结合公司生产经营实际分别从公司招投标、物资采购、工程计量结算、财务报账支付等四个方面存在的廉洁风险点进行了分析，指出各级管理人员要时刻保持清醒头脑，牢固树立红线意识和底线思维，筑牢拒腐防变思想防线。雷敬云对参会者提出三点要求：一是公司领导班子成员要认真履行一岗双责，带头遵守各项廉洁纪律和规定，共同营造风清气正、廉洁从业的和谐范围。二是全体员工要全面加强对党风廉洁等各项廉洁规章的学习，全面提高提高遵纪守法的意识。三是公司员工要全面树立底线思维和红线意识，切实做到不破底线、不踩红线，模范遵守各项规章制度。
中心组学习强调对照自省重申廉洁自律
近日，宜宾路桥党总支召开中心组学习扩大会，组织班子领导和管钱、管物的关键岗位管理人员专题学习川煤集团董事长景宏年在落实党风廉洁责任制集体约谈会上的讲话，向与会人员提出学习要求，重申国有企业职工更要有纪律、规矩意识和廉洁自律、责任担当意识。
会上，深入学习了景宏年在集体约谈会上提出的关于落实党风廉洁建设主体责任和监督责任存在的问题和关于执行中央“八项规定”和“四风”整治存在的问题。针对讲话中梳理出的相关问题现象和案例，结合宜宾路桥的实际情况，重点分析容易存在或出现的问题，要求大家逐条对应，自查自审，有则改之，无则加勉。
学习完景宏年的讲话后，宜宾路桥党总支书记雷敬云向与会人员提出了四点学习要求：一是认清职责，主动履职尽责；二是加强学习，严格遵守纪律和规矩；三是坚持问题导向，不断完善公司管理制度；四是抓好监督、问责，结合经营生产，落实好党风廉洁建设的“两个责任”。
工程短波
★ 近日，鼎能公司总经理吕志刚、副总经理颜昭祥率队，在宜宾路桥公司董事长杨祖强、副总经理黄木春陪同下，到兴文一级公路工程项目部开展节后安全生产检查。
★ 3月3日，宜宾市市委副书记、代理市长杜紫平率队到宜宾路桥正在建设中的起步广场工地调研，了解项目推进情况，并现场协调解决项目推进过程中存在的困难和问题。
★ 3月18日，宜宾路桥总经理闫明和副总经理黄木春率公司安质部相关人员，会同业主方（长宁县交通运输局）副局长范荣生一道，对正在建设中的长宁县硐底—花滩—小河边公路改建工程进行安全生产综合检查。
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