宜宾路桥首次召开员工素质提升培训班

8月12日上午，宜宾路桥首次组织全司员工在兴文开展为期两天的素质提升培训。本次培训规格高，内容丰富，不仅有公司领导参与讲课，还特邀了宜宾学院经济与管理学院副院长、教授杨波和宜宾市交通质监站副站长吴君到场授课。

开班仪式上，宜宾路桥代总经理黄木春就培训内容向参培者进行介绍，着重强调了本次培训的重要性。黄木春说明了培训主要是为了提升公司各层级员工的专业技术和文化技能水平，增强队伍的整体文化素质，提升企业的核心竞争力。

公司党总支书记、工会主席雷敬云作动员讲话时，本次培训是公司党政领导深思熟虑的研究后的决定，公司目前快速发展过程中，通过这样的培训对员工思想上、能力上、思维上、工作筹备上进行提升，同时对员工的号召力、战斗力和执行力进行检阅。

雷敬云表示，本次培训恰逢环保督查停工空挡，利用周末两天时间把大家集中在一起进行学习的机会来之不易。他对本次培训提出几点要求：一是要提高思想认识，要充分认识到本次培训的重要性；二是要增强学习力量和学习理念，树立起工作中的规范意识、项目安全质量依法依规管理意识，提高员工综合管理意识。；三是要突出学以致用，学习要为工作、生活、自身发展所用，要多向身边人学习，提升自己，更好的为企业服务；四是向参培者提出希望和要求，要求大家珍惜来之不易的学习机会，静下心来集中精力认真学习，尊重老师的劳动成果和遵守培训期间会场纪律，展现宜宾路桥人的素质和素养。

授课第一天，宜宾市交通质监站副站长吴君就工程管理中所涉及到的法律知识、法律体系的基本框架、交通建设管理涉及的主要法规、典型的法规条文节选和新旧安全生产法对照表节选等知识要点向参培者做出详细讲解；在接下来的工程质量、安全管理课上，吴君就交通建设项目质量管理中的工程质量管理制度和责任体系、工程施工质量控制、工程施工质量验收、质量缺陷与事故、质量保修、关于打造公路水运品质工程的指导意见等知识要点向参培者做出详细讲解；同时，吴君通过一些典型的安全事故案例并结合实际工作中的安全操作向参培者讲解了交通建设工程安全管理中需要注意的施工企业安全生产管理要点，介绍了公路工程中危险较大的工程。

培训课上，宜宾路桥党总支书记、工会主席雷敬云向参培者讲解了主题为《新形势下的国有企业党建工作与廉政建设》的课程。强调本堂课的目的在于让大家提高思想认识、了解基本知识、增强自律意识。他针对当前新形势下国有企业党建工作中的实际状况，就新形势下国有企业的重要地位、国有企业的突出特点与改革方向，讲解了党对国有企业的领导方式及党建工作总的要求和新形势下加强国有企业廉政建设中加强国有企业廉洁建设等重要意义。他要求大家必须提高思想认识、维护政治大局、树立理想信念、认真履职尽责，树立底线意识、责任意识、自律意识。

培训课第二天，宜宾学院经济与管理学院副院长、教授杨波讲解了建筑企业的未来和优秀企业的共同特点，解析了一个合格的企业管理者，应该如何增加企业管理知识，提高层级管理意识，加强员工的执行力等。他结合工作中一些典型案例与大家共同分析原因、探讨交流，并通过随堂心理小测验检验大家是否拥有积极的心态等。收到了良好的学习效果。

随即，在召开的培训心得交流会上，公司副总师李春梅和项目经理丁贵分别就这两天的培训所感、所获及今后努力方向向大家进行交流。

宜宾路桥董事长杨祖强在总结发言时讲到这是一次难得的集中性、高端大型的培训。他说，青年同志的提升需要一个过程，建筑业行业工作是需要长期的技术积累、工作经验积累和学习知识的积累。培训的目的在于公司需要呼吁人才的快速涌现、在于当前和未来公司发展的需要。杨祖强讲到在今后我们的人才队伍应该要继续壮大、市场开发力度和融资平台要更加有所突破，同时希望所有中层干部在今后工作中要做到快而有序、快而不乱。他为本次员工素质提升培训班取得圆满成功表示祝贺。