宜宾路桥召开中层干部述职大会

点击数：3728 发布日期：2019-10-23 10:06:01 作者：郑跃林　来源: 鼎能路桥_四川鼎能路桥工程有限公司

为进一步加强干部队伍管理，近日，宜宾路桥党总支书记、董事长杨祖强主持召开中层干部述职评议大会。公司领导班子成员、机关本部中层以上干部参加会议。

会上，经营管控部、党群人资部等7个部门的负责人向大会作了述职汇报，实事求是地总结了2019年以来部门工作的开展情况、取得的成绩、存在的问题以及下一步需要改进的重点工作内容。述职现场，各部门的分管领导根据部门工作职责，结合部门业务开展及现场述职情况，分别作了点评，点评明确指出了个人履职工作的亮点、特色和重点需要改进的建议、意见。

公司党总支书记、董事长杨祖强在总结讲话时指出，此次干部述职既肯定了成绩，又如实查摆了问题，并且全部采用了数据说话，客观真实地反映了部门工作，是部门工作的重大改进，对于加强干部自身建设起到了积极有效的作用。他分析了部门工作当前存在的问题，一是大局观有待强化，需要注意避免部门利益化、利益部门化的问题，正确理解、执行公司的决策；二是管理水平有待提高，发现和解决特殊问题的方法不多，思路不宽；三是对公司当前困难的思想认识有待提高，既不能消极悲观，也不能盲目乐观，要正确宣传、贯彻落实公司的发展理念；四是部门的职责分工有待完善，需要进一步梳理调整。为此，他对公司各中层干部提出了四点要求：一是振奋精神，全力做好年度目标任务的冲剌工作，同时，提前谋划好春节前的各项工作安排；二是未雨绸缪，超前做好明年的工作计划，争取在市场开发和经营模式、融资工作上有所突破；三是主动作为，准确理解把握安全环保工作的新部署、新内涵，牢固树立安全发展、绿色发展理念，坚决把“既要金山银山又要绿水青山”的理念落实到生产经营各环节和全过程；四是恪守底线，提高廉洁自律意识，严守政治纪律政治规矩，始终与党中央保持高度一致。