谈心谈话促交流 凝心聚力谋发展——路桥公司开展应届大学生岗前谈心谈话

点击数：139 发布日期：2024-01-15 10:27:16 作者：范筱媛　来源: 鼎能路桥_四川鼎能路桥工程有限公司

为认真贯彻落实路桥公司《“十四五”人才队伍建设规划》，实施以校园招聘和社会招聘相结合的人才引进策略，根据年度应届毕业生需求计划，公司党群人事部于近日完成2024届第一批大学校园招聘工作。1月11日，路桥公司党总支书记、董事长邓永强与新到岗的两名实习大学生开展岗前谈心谈话交流活动。

据悉，本批次校园招聘工作主要面向党建管理、文秘法务、人资管理岗位对口专业。秉持着公平、公正、公开的原则，经过报名、资格审查、笔试、面试流程进行层层把关、严格筛选，最终确定四名学生进入公司实习，四位实习生也会按照时间流程和公司安排陆续到岗。

邓永强首先对新到岗的实习生的到来表示热烈欢迎，随后介绍了公司的基本情况、党群人事部工作职责以及公司党建、人才队伍建设等工作的开展情况。并提出了几点工作期望：一是要求及时学习公司企业文化及管理制度，尽快融入公司环境，自觉遵守各项规章制度；二是尽快熟悉部门工作职责及岗位要求。因为党群岗位对工作人员的综合素养能力要求较高，需要复合型人才，所以在实习期间应根据部门制定的实习计划积极展开学习，达到实习目标；三是希望新员工应在实习中用专业理论知识充分武装头脑来指导实践工作，使自身得到“实用性”培养；四是要求大家主动开展每月下基层服务，熟悉公司项目情况，只有充分了解一线员工的实际工作，才能更加得心应手的开展项目宣传工作。

公司党群人事部相关工作人员参与谈心谈话并发表工作经验交流。