张永到路桥公司开展宜宾片区人才工作调研

点击数：162 发布日期：2024-01-19 09:36:04 作者：王可　来源: 鼎能路桥_四川鼎能路桥工程有限公司

1月16日，鼎能集团党委副书记、职工董事、工会主席张永率队前往路桥公司开展宜宾片区人才工作调研。

会议就宜宾片区各公司《2024年度人才工作目标任务书》内容进行分析和交流，探讨了各公司机关和项目部人才队伍建设中好的工作举措。张永在讲话中表示，各公司人才工作要按照“十四五”人才队伍建设规划稳步推进，全面细化2024年度人才工作目标任务内容，保质保量的完成人才工作任务。

张永要求，一是人才引进工作思路要打开。各公司根据生产经营需要制定年度招聘方案，年度招聘人员中，校园招聘人数占比不低于50%；二是人才培育工作目标要明确。各公司尽快建立健全配套的人才考评、激励、约束机制和措施办法，一对一明确人才培养方向和考证计划；三是人才交流工作内容要具体。各公司要确定今年人才交流的时间、岗位、人员和学习内容，积极开展集团内外部企业交流活动。

鼎能集团机关党总支书记、路桥公司和宜能公司相关负责人参加会议。