四川鼎能路桥工程有限公司机关中层管理岗位竞聘公告
点击数：57 发布日期：2025-06-06 17:25:34 作者：鼎能路桥 来源: 鼎能路桥_四川鼎能路桥工程有限公司
根据工作需要，四川鼎能路桥工程有限公司现面向路桥公司内部公开竞聘机关中层管理人员。现将具体事宜公告如下:
一、竞聘岗位及职数
（一）鼎能路桥公司副总工程师，1名。
（二）鼎能路桥公司副总会计师，1名。
（三）鼎能路桥公司安全生产部部长，1名。
（四）鼎能路桥公司市场开发部副部长（主持工作），1名。
（五）鼎能路桥公司经营管控部副部长，1名。
（六）鼎能路桥公司合规风控部副部长，1名。
二、竞聘范围
鼎能路桥公司(含代管公司、子公司、项目部)正式员工。
三、岗位基本职责
（一）鼎能路桥公司副总工程师岗位：协助公司分管安全生产、技术副总经理，承担分管工作的管理职责；协助负责建立健全公司安全生产、技术质量体系，制定公司安全、技术、质量、环保各项管理制度和管理办法并组织实施；负责施工项目的总体控制、安全、质量、进度、环保、工程造价和技术管理等项目管理工作；组织对项目施工安全、技术、质量、环保管理工作的检查，对发现的问题及时督导整改；及时解决工程项目推进过程中存在的问题；参与公司的招投标工作，参与技术标书的审核把关；完成公司领导交办的其他工作任务。
（二）鼎能路桥公司副总会计师岗位：协助公司财务总监承担分管工作的管理职责；协助负责建立健全公司财务管理体系、财务核算体系和监控体系，进行有效的内部控制；负责统筹财务资源规划方案，参与公司投融资、贷款担保、大额资金使用、产权变动等重大事项的方案建议和决策落实实施；负责全面预算管理，组织实施会计核算、会计监督、会计检查及财务分析；负责资金管理工作，保证资金增值收益;加强债权债务管理，有效控制财务风险；协调公司同工商、税务、统计、审计等政府部门及银行的关系,维护公司利益；完成公司领导交办的其他工作任务。
（三）鼎能路桥公司安全生产部部长岗位：负责统筹协调公司安全、技术、质量、科技创新、环保教育和培训工作；负责落实公司安全生产责任制；负责组织实施公司安全生产监督检查和安全风险评估、风险管控、事故隐患排查整治工作；负责组织制定和完善生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练；负责组织对在建项目安全、进度、质量的考评工作，及时提供考评资料；协助组织并参与重大质量、安全事故的调查处理；负责对接各级安全检查工作，负责问题整改闭环；负责掌握公司安全生产动态和各相关部门的安全工作协调；审核安全生产例会议程、材料等，组织召开公司安全生产例会；完成领导交办的其他工作任务。
（四）鼎能路桥公司市场开发部副部长（主持工作）：负责根据公司实际需要，做好市场开发规划，研究和调整市场开发布局，确保公司市场开发可持续发展；负责项目跟踪及开发，市场维护及拓展；负责组织对投标项目的风险评估，组织相关部门及法律顾问参与标前会，对项目进行全方面风险分析及风险防控措施分析，并将讨论结果上报领导决策；负责相关合同的起草、洽谈、会审和签署，各种上会材料准备，项目中标后负责施工合同对接和流程完善等合同相关具体工作，完成合同移交和交底、归档；负责组织合理调配资源确保市场开发工作顺利开展，对市场开发管理人员片区划分进行合理分配并动态调整；完成领导交办的其他工作任务。
(五)鼎能路桥公司经营管控部副部长岗位:负责确定各类成本的定额、标准，编制成本测算的办法；负责指导、审核各项目部编制项目成本预算，监督、审查成本执行情况，收集审核项目成本台账，分析项目成本执行偏差，针对项目成本偏差进行分析并提出解决建议；负责组织询价工作，更新和维护劳务、机械信息库、编制招标采购指导价和最高限价；负责成本合同审签;负责审核成本控制单位结算;负责收集和审核项目资金计划;负责项目变更、结算需要的预算编制管理，配合进行项目结算审计工作；根据市场开发需要，协助项目前期考察、成本测算工作；完成领导交办的其他工作任务。
（六）鼎能路桥合规风控部副部长岗位：负责建立健全公司合规管理体系，提出各项合规管理制度、程序文件、操作指引的修订意见，完善公司合规管理手册；负责建立健全公司风险管理体系，提出各项风险管理制度、程序文件、操作指引的修订意见；负责公司风险识别、评估、预警、监控管理，监督和处理风险事故，跟进风险控制难点及问题解决；负责跟踪法律、法规和规则、准则的变化，把握该变化对公司业务带来的合规风险影响，提出合规风控意见和建议；负责公司法律纠纷的应对、处理工作；参与公司招投标等重要经济活动、总经理办公会等重要决策会议，对会议资料、决策程序等提出合规意见，规避运营风险；负责组织或参与公司内部审计工作；完成领导交办的其他工作任务。
四、竞聘条件
(一)基本条件
1.政治素养：坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩。
2.职业能力：具备较强的管理能力、专业素养和创新精神，熟悉行业政策法规，能有效推动业务发展与团队建设。
3.业绩要求：近2年年度考核结果为“称职”及以上，在关键任务或重大项目中表现突出者优先。
4.职业操守：严格遵守廉洁从业规定，无违规违纪记录，未涉及经济纠纷或重大责任事故。
5.身体健康。
(二)鼎能路桥公司副总工程师岗位条件
1.大学本科及以上学历；
2.路桥公司中层正职级管理人员；
3.工程类高级专业技术职务或一级（高级）注册类证书；
4.专业知识扎实，专业技术业务能力强，技术分析和技术处理经验丰富，具备牵头组织解决工程技术重大问题的能力。
(三)鼎能路桥公司副总会计师岗位条件
1.大学本科及以上学历；
2.路桥公司中层正职级管理人员；
3.经济、会计、审计类高级专业技术职务或注册会计师；
4.具有较为丰富的财税管理工作经验，较强的现代企业财务管理、税务管理、成本管理、预算执行能力以及重要经济问题分析处理能力，具备牵头组织解决会计类重大问题的能力。
(四)鼎能路桥公司安全生产部部长岗位条件
1.年龄不超过45周岁；
2.大学本科及以上学历；
3.中级及以上专业技术职务或二级及以上注册类证书；
4.在路桥公司中层正职级岗位，或在中层副职级（含代管公司、子公司、项目部同等职级）岗位工作满2年;
5.特别优秀的条件可适当放宽。
(五)鼎能路桥公司市场开发部副部长（主持工作）岗位条件
1.年龄不超过42周岁;
2.大学本科及以上学历;
3.中级及以上专业技术职务或二级及以上注册类证书;
4.路桥公司主管级及以上管理人员（含代管公司、子公司、项目部同等职级）;
5.具有市场开发工作经历；
6.特别优秀的条件可适当放宽。
(六)鼎能路桥公司经营管控部副部长岗位条件
1.年龄不超过42周岁;
2.大学本科及以上学历;
3.具有中级及以上专业技术职务或二级及以上注册类证书;
4.路桥公司主管级及以上管理人员（含代管公司、子公司、项目部同等职级）;
5.具有项目管理、工程造价、工程资料等相关岗位工作经历；
6.特别优秀的条件可适当放宽。
(七)鼎能路桥公司合规风控部副部长岗位条件
1.年龄不超过42周岁;
2.大学本科及以上学历;
3.具有中级及以上专业技术职务或二级及以上注册类证书;
4.路桥公司主管级及以上管理人员（含代管公司、子公司、项目部同等职级）;
5.具有合规风控、合同管理等相关岗位工作经历；
6.特别优秀的条件可适当放宽。
五、薪酬待遇
依据鼎能路桥机关员工薪酬管理办法，享受对应岗位及职级薪酬福利及其他履职待遇，按有关规定缴纳社会保险和住房公积金。
六、竞聘程序
(一)发布公告
竞聘岗位和岗位要求经鼎能路桥竞聘工作领导小组审定同意后，在鼎能路桥网站和微信群发布竞聘公告。
(二)报名
报名时间:自2025年6月6日起至6月12日12:00止，超过报名截止时间不再受理。
报名人员下载《竞聘报名表》（见附件），准确、完整、如实填写相关信息，采用其他格式表格填写的视为无效。
报名人员将《竞聘报名表》扫描件和电子版、其他相关材料(包括但不限于本人身份证件、学历学位证书、职称证书、职(执)业资格证书、任职证明文件等)扫描件，通过电子文档或邮件形式发送至鼎能路桥公司党群人事部联系人王老师微信（微信、电话同号：18113847385）或邮箱:503195517@qq.com。
(三)资格审查
1.鼎能路桥公司成立竞聘工作领导小组及其办公室，由该办公室负责对应聘人员的条件和资格进行审查，并根据审查结果通知通过资格审查的人员参加考试。应聘人员对提供的信息和材料的真实性负责，资格审查工作将贯彻竞聘全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将取消其应聘资格，所造成的一切责任由应聘人员自行承担。
2.通过资格审查人数与竞聘岗位人数比例原则上达到3:1方启动笔试程序，特殊情况报路桥公司党总支会议决定。
（四）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。
1.笔试。通过资格审查的竞聘人员参加笔试。笔试具体时间和地点另行通知。
2.面试。面试分演讲和答辩。竞聘者演讲时间控制在5分钟内，主要介绍自己工作经历、竞聘岗位优势、下步工作设想和竞聘承诺等。答辩由面试组成员现场提问。面试时间和地点另行通知。
3.竞聘人员考试总成绩。
笔试、面试满分均为100分。
竞聘人员总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
(五)正式聘用
根据竞聘考试总成绩，鼎能路桥公司竞聘工作领导小组办公室组织审核，确定拟聘用人员名单报领导小组审定,审定同意后，对拟聘用人员按照干部管理程序进行组织考察、公示并聘用。
(六)纪律与监督
在公开竞聘工作中，将确保信息、过程、结果公开，接受内外监督。咨询电话:13350610022，18113847385；监督电话:15775937130。
七、本公告解释权属四川鼎能路桥工程有限公司。
四川鼎能路桥工程有限公司
2025年6月6日
