为了全面提升青年人才的政治思想、专业技能和业务水平，确保公司员工快速成长，全面发展。4月1日，鼎能路桥举行“师带徒”集体签约仪式，4名专业技能师傅与徒弟签订协议，发挥“传帮带”作用。

本次签约类别有工程技术、工程测量、工程造价、党群宣传四个专业，是根据公司人才培养计划予以实施。为最大程度地确保学习效果，签订的《师徒协议书》也根据员工所学专业和单位实际岗位需求，有针对性地划分了学习内容和目标要求，制定了培训方式和培养计划，让理论扎实、经验丰富的师傅与徒弟结成“一对一”、“一对多”的师徒关系，旨在让青年员工能够更快更好地掌握专业理论和岗位技能，提高其综合素质，为企业高质量发展提供人才保障。

签约仪式上，公司党总支委员、工会主席、财务总监蹇荣对师徒双方提出工作要求：师傅要起好“传帮带”作用，在思想、工作上严格管理徒弟，要毫无保留地向徒弟传授专业知识和专业技能，让徒弟在一定时期内达到相应的业务技术水平；徒弟要尊重师傅，在思想、技术上主动向师傅虚心求教，认真学习，通过实践，努力把师傅传授的经验转化为自身的能力，不断促进自身成长。