3月3日，鼎能路桥召开2022年度一般管理人员述职测评会。会议由党群人事部负责人主持，公司领导班子成员、部门全体职工参会，并对相关人员予以民主测评打分。

会上，公司各部门一般管理人员依次就2022年的工作总结和廉洁自律情况、存在的问题和不足及2023年的工作计划和努力方向向与会人员作详细汇报。

根据被测人员填报的一般管理人员民主测评报告表，结合大家平时的工作表现，与会人员分别对每位同志的政治思想、工作态度、工作能力、工作绩效四个方面的14个小项予以考评，客观公正地对他们在生活、工作中所表现的思想素质、大局观念、学习能力、创新能力、工作作风、协调能力、办事效率、劳动纪律、廉洁自律等情况进行测评打分。

测评结果将纳入个人年度考核，作为评先选优的主要依据。