按照集团公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育及大兴调查研究等工作安排，6月1日，鼎能集团党委副书记、职工董事、工会主席张永到路桥公司开展人才队伍建设调研工作。集团公司党群人事部部长陪同调研。

张永采取现场“一对一”谈话方式，听取了路桥公司班子成员对公司发展历程、人才情况、业务领域、科技创新及未来战略规划等方面的汇报，并就招聘情况、人才服务等存在的困难给出了相关意见和建议。

谈话结束后，张永在会议室组织召开了路桥公司青年干部交流座谈会，听取了青年干部近期的工作汇报，探讨了在工作中面临的各种困惑。张永向与会青年分享了学习经历和工作感悟，并就广大青年的成长成才做出强调，一是聚焦任务拼贡献，青年干部要有当担精神，以结果为导向，时刻保持工作的积极性与主动性，努力完成各项任务目标；二是聚焦需求看成长，坚持以“横向比较同专业人才之间差异+纵向分析个人成长变化”方式，始终保持求学的姿态，不断提升业务能力，练就过硬本领；三是聚焦思想看根基，路桥公司青年干部，特别是党员干部，要筑牢党性根基，以正确的思想路线为指引，发挥党员先锋模范作用和带头作用，积极投身到企业建设发展中来，为实现企业高质量发展贡献青春力量。

路桥公司班子成员，青年干部员工参加了本次调研。