近日，宜宾路桥副总经理黄木春带领人力资源部工作人员一道，分别前往起步广场项目部、僰王山两江项目部、兴文一级路项目部及硐花路项目部，向项目部人员宣传贯彻新出台的人力资源系列管理制度。
      本次宣贯内容包括了公司近期印发的《员工薪酬管理办法》、《员工绩效考核管理办法》、《项目员工薪酬及绩效管理办法》、《员工管理制度》、《项目劳务用工管理制度》、《职工教育培训经费管理办法》等人力资源相关管理制度的内容。着重对项目员工普遍关心的薪酬、培训、招聘、绩效等问题做了详细的讲解。
    “要把文件精神从上到下贯彻到位，贯彻到基层去”，这是公司领导班子在每一项管理制度发文后都特别强调的话。通过这样的宣贯，让公司的每一位职工对公司印发的相关人力资源制度做到心知肚明，对福利待遇等关系到职工切身利益的问题有全面的了解，进一步增强职工“知规章、守规矩”的意识，调动职工强化制度执行的积极性，为公司施工项目部顺利开展各项工作提供制度保障。