公司职工教育培训中心成立不到一个月时间，共组织职工教育培训三次。针对已经开展的新闻宣传培训、财会基础知识培训和员工管理制度、工会党建、财务报销等相关业务培训工作，培训中心对每一位参训员工开展培训效果调查。

参训职工分别对每次培训工作填写了培训调查表，对培训的内容、培训讲师及培训收获进行了评估。从调查中反映，大家对公司培训中心工作给予了充分肯定，对加强业务知识培训的认识也有所提高，并对今后在培训中想要学习了解的业务知识板块、进一步强化理论培训与实践应用的融合、培训的组织安排等方面提出了非常宝贵的意见和建议。

开展培训效果调查工作，有利于提升培训效果，对今后科学合理安排公司职工培训工作有着重要意义，该项工作将在今后的每次培训后持续开展。