为持续深化公司制度体系建设，进一步提升管理效能，规范企业运行，促进各部门间实现信息互通，9月5日，鼎能路桥围绕“用制度管人、按规章办事”目标，正式启动“学制度、明职责、促规范”宣贯学习会。

本次学习围绕公司核心管理规范展开，集中宣贯了《“三重一大”决策制度实施办法(修订)》《差旅费报销管理办法》《合规审查制度》《招标及采购管理实施细则》《项目管理办法(试行)》《财务共享业务操作示例手册》等12项重要管理制度。公司各部门负责人紧密围绕公司实际管理需求，重点介绍了各项制度的主要内容、制定原则及执行要点，帮助员工快速了解掌握公司制度内容，为进一步规范工作标准、提升工作效率奠定了坚实基础，达到了预期的培训效果。

以制度约束行为，以行为促进发展。下一步，鼎能路桥将持续加强制度体系建设，推进制度宣贯常态化，加快提升合规管理水平，以更严的标准、更高的效率、更好的质量确保每项制度都能落到实处，奋力谱写公司高质量发展新篇章。

公司共计31名职工参加本次宣贯学习会。