2月24日下午，鼎能路桥高新区市政管养项目部开展读书分享会。

本次读书分享会由工程项目管理党支部书记主持并领学，项目部全体管理人员齐聚一堂交流思想、碰撞智慧，聚焦《认同》一书开展深度学习交流，以“书香开局”为企业全年高质量发展注入强劲精神动力。

分享人结合党支部书记的双重岗位职责，带头解读《认同》四大核心板块内涵，以市政日常管养工作为蓝本，精准剖析多部门协作、现场安全管控等工作场景中“认同缺失”的现实痛点，针对性提出“以倾听化解分歧、以共情凝聚合力、以担当回应期待”的实践路径。交流研讨环节，全体参会人员结合自身岗位谈感悟、讲案例、谋实招，围绕团队共识凝聚、工作效率提升等关键话题展开热烈讨论，搭建起了岗位间思想交流、经验共享的优质平台。

以书为媒强本领，以学促干提质效。此次读书分享会，是公司激活职工书屋文化效能、深入打造学习型企业的生动实践。下一步，公司将持续深化职工书屋的文化赋能作用，推动理论学习与生产经营深度融合、同频共振，让读书学习的成果切实转化为淬炼企业核心竞争力、凝聚团队内生动力的实际成效。