为扎实落实上级信访工作部署，严守国企维稳工作底线，6月9日，鼎能路桥公司召开年度信访工作推进会。会议全面复盘阶段性信访维稳工作成效，深入查摆工作短板与薄弱环节，细化明确本年度信访维稳重点工作任务，统筹推进公司信访工作提质增效。

会上开展信访工作专题宣贯学习，全方位夯实信访工作基础。一方面，组织全员系统学习信访工作各项规章制度，严格对标国企信访维稳专项工作要求，引导职工精准掌握信访工作准则、核心原则及岗位履职标准，牢固树立依法依规、严谨规范的工作理念，推动信访工作制度化、规范化落地，实现依规履职、有据可依。另一方面，会议进一步细化规范日常信访处置流程，构建标准化闭环工作机制。针对信访事项受理登记、分类研判、限时处置、结果反馈等全流程环节进行细化解读，清晰明确各岗位工作标准、办理时限及岗位职责。会议强调，要常态化开展信访隐患排查梳理，主动前置矛盾化解工作，精准防控各类信访风险，从源头压降矛盾隐患，全面提升公司信访处置工作的规范化、专业化水平。

会议要求，各部门要切实压实主体责任，强化部门协同联动，始终坚持以人为本、实事求是工作原则，高效稳妥化解各类信访矛盾问题。以规范化、法治化、精细化的信访工作举措，筑牢企业安全稳定坚固防线，为公司高质量发展营造和谐稳定、安全有序的良好环境。

各职能部门、各项目部负责人参加会议。