近日，宜宾路桥行政和工会联合发出通知，为进一步发挥工会、职代会职能作用，提升基层民主管理工作的质量和实效，切实维护职工群众的切身利益，充分调动和发挥广大职工的积极性、主动性和创造性，推动企业稳定发展，宜宾路桥结合企业实际，进一步采取措施，为基层厂务公开和民主管理工作再度“加码”。

通知要求各基层单位、项目部要不断深化厂务公开的内容，突出公开的针对性和实效性，使厂务公开不断向企业民主管理的广度和深度延伸。要求在法律法规和企业规章制度要求保密的事项外，基层单位要从实际出发，从职工群众最关心的问题入手，将企业改革发展、生产经营、安全管理以及涉及职工群众切身利益等情况予以公开。通知列举出涉及绩效考核结果、员工薪酬方案、主要物资材料采购及成本管控情况、大额资金用途说明、评优选先等11项需厂务公开的主要内容，要求对照内容进一步规范厂务公开的程序，抓好公开内容的提出、研究、审查、公开、评议、整改等环节，注重事前、事中、事后全过程公开，确保“应公开尽公开”。

为了确保基层厂务公开和民主管理工作有效开展，宜宾路桥成立工作领导小组，加强对此项工作的指导、监督、检查，并制定出工作制度，开展定期和不定期考核和督查，确保工作取得实效。旨在通过巩固、规范和深化基层厂务公开，不断提高工作质量和水平，推动民主管理工作常态化、长效化和制度化建设，充分发挥厂务公开民主管理工作在凝聚人心、协调关系、化解矛盾、促进和谐等方面的重要作用。