宜宾路桥今年新招聘的多名应届大学生、社会应聘人员相继报到入职，该批新进员工将在宜宾路桥大家庭开始构筑自己新的职业生涯之路。为使这批新员工尽快熟悉公司环境、融入工作环境，找准方向，踏实工作，宜宾路桥于近日举行了新员工欢迎会暨入职培训会。

此次新员工欢迎会暨入职培训会由公司人力资源部主办，人力资源部部长吴彬霞负责主讲。会上，吴彬霞对新员工们的加入表示欢迎，转达了公司领导对新员工关心和期望。她说：新员工的到来为公司带来了生机活力，希望尽快适应公司环境、融入公司文化，各尽所能，做好自己的工作；同时，我们作为施工企业，工作环境比较艰苦，希望大家“吃得苦、静下心”，全面发展，虚心学习，踏实工作，用智慧和力量为公司献计献力，尽情施展才华，实现自己的人生价值。

培训会上，吴彬霞分别就公司介绍、企业文化、工程业绩与在建工程、人力资源管理四方面进行了介绍。就新员工最关心的人力资源管理方面的薪酬与福利、员工定级、晋升机制、假期管理、职业生涯规划几方面作了深入讲解，并对新员工的形象礼仪做出了要求，希望新员工们能不断从提升素养、创新精神、职业道德、团队理念四个方面做好工作，在宜宾路桥这个广阔舞台上，增长自己的专业技能、实践才干，走好自己的职业道路，尽快成为公司骨干人才，实现更大的人生价值。

通过培训，新进员工纷纷表示，此举不仅加深了对宜宾路桥的了解，也有了更清晰的自我定位和职业目标，今后一定努力工作，为公司奉献自己的知识和能力，与宜宾路桥共同成长进步。