为建立健全企业文化体系，增强广大员工的主人翁意识，进一步形成全体员工认同的企业文化核心理念，切实发挥核心理念在公司经营发展中的规范和引领作用，为公司加快转型发展提供文化支撑，宜宾路桥自11月1日起，在全体员工中开展企业精神征集活动，征集活动将持续一个月时间。

本次征集活动，主要着眼于“文化兴企”理念，以达到文化引领，内强素质、外树形象的目的。征集活动要求以精炼、准确的语言描述符合公司经营管理经验、理念、愿景、使命、价值观，用言简意赅、充实饱满的语言文字去体现具有路桥特质的企业精神。征集活动结束后，公司将对征集到的作品进行汇总梳理，并组织领导进行评选，获奖的作品将给予相应奖励。

公司希望通过企业精神征集活动，充分调动员工的主动性和创造性，让广大员工为企业发展积极建言献策，以更加饱满的精神状态投身到企业文化建设中去，为公司企业文化建设贡献自己的智慧和力量。