3月6日下午，人力资源部部长吴彬霞组织部门全体员工在办公室召开了部门学习会议。共同学习公司新出台的《2018年员工薪酬管理办法》。

学习会上，吴彬霞带领大家深入学习并解析了管理办法中修订的职称工资计发标准、试用期时间、考核标准等条例。要求人资部所有人员要及时理解办法内容，以便为公司全体员工做好解释答疑工作。并要求大家自发学习公司2018年行政工作报告，并仔细认真地从2018年的工作目标、工作主要措施等内容中进行思考。在接下来的2018年工作中如何更好的站在自身的工作岗位上，为公司实现2018年目标任务作出贡献。