提拔

点击数：708 发布日期：2024-07-29 14:40:02 作者：陈宗泉　来源: 鼎能路桥_四川鼎能路桥工程有限公司

马如龙是顺达煤业公司的煤质科副科长，个子不高，眉浓眼大，天生直男，认准的事九条牛也拉不回，在公司是出了名的“小钢炮”，在工作中，上至公司高层，下至一般管理人员，只要他认为不对的，他肯定要怼上一番，有好几次和公司董事长因为工作上的分歧而怼上了，虽然最后证明他是做法是对的，但其强势的印象在公司可谓是深入人心。

前段时间，前任科长调走了，空出了科长的职位。身为副科长的马如龙作自然想顺利接任，因为他知道煤质科是公司的核心部门，最近两任科长都被提拔为公司级的班子成员，如果能够顺利接任，自己也有可能成为公司级的领导班子成员。然而，当看到人事部公示了这次竞选人员时，他那颗热切的心瞬间降到了冰点，尤其是想到自己曾在工作中多次言语不当让董事长下不了台，想到自己这些和领导顶牛的“光荣”事迹，他心里的退堂鼓就敲得咚咚作响。

在一次同事聚会上办公室秘书小李无意间说起，董事长的父母就住在公司驻地附近的一个小山村，经过几天的辗转反侧，马如龙最终决定还是放手一搏，积极争取这次升迁的机会，于是一向不屑于迎来送往的他趁一个周末准备一份价值不菲的礼品，一路问道来到董事长父母的家，自报家门后，放下礼品后就匆匆忙忙跑回了家。

日子一天天过去，不久之后，马如龙竟真的如愿以偿地当上了科长，心中窃喜无比，庆幸自己及时送了礼，否则自己肯定会错过这个大好的升迁机会，同时也懊悔，如果自己早点开窍，懂点人情世故，说不定自己早就去副转正了。

马如龙正式任职前，董事长对他进行了一场特殊的任前谈话。他来到董事长办公室时，看到只有董事长一人，顿感意外，因为通常情况下任前例行谈话，除了分管组织人事的副书记要参加外还有人事部门的负责人和有关工作人员参加。董事长和蔼的叫他坐在办公桌对面，语重心长地说：“小马啊！虽然你平时言行不够稳重，也几次顶撞过我，但我一直都很欣赏你这种直言不讳、敢作敢当的性格。公司选人用人的标准是讲究能力和业绩，这次之所以让你接任煤质科科长一职，主要考虑你能力强、业务熟，在工作中敢于坚持原则......虽然现在社会上有许多不正之风，为了一己私利，挖空心思请客送礼，跑官要官，但在我们公司不搞这套，我们作为领导干部不论在哪个位置，都要坚守廉洁底线，现在你也即将成为公司中干正职了，以后会面临更多的诱惑，希望你随时牢记清正廉洁这四个字。我最近比较忙，没有及时回老家去看父母，昨天我回去后才知道你去过我家，这是你替我送给父母礼品，现在请你提回去，希望你今后继续干好自己的本职工作，用优异的成绩回馈公司的培养。”董事长一席话说得马如龙如坐针毡，不断点头称是，顿时意识到意识到自己当初的送礼行为是多么的错误和愚蠢。

从董事长办公室出来后，马如龙立刻写了一封深刻的检讨书，主动向董事长承认了自己的错误。在那之后，马如龙像变了一个人，工作更加认真努力，事事都以最高的标准要求自己。每次有重大任务，他总是冲在最前面，带领科室的同事们攻克一个又一个难关。之前那些对马如龙有所偏见的同事，也渐渐对他改变了看法，大家都被他的工作热情所感染，整个科室的氛围变得积极向上，工作效率大幅提升。

不久之后的一天，马如龙办公室来了一位客人，一阵寒暄后，客人表明了身份，声称他是当地某局长的亲戚，要到公司采购一批煤炭，希望在煤质定级方面能获得马如龙的关照，并留下了马如龙的电话号码。

客人走后不久，马如龙的手机收到一条短信，“马科长，第一次见面啥子都没给你带，我临走的时候在你办公室茶几下放了个见面礼。”马如龙按客人短信所说，果然在茶几的隔层发现一个厚厚的牛皮纸信封，打开一看全是百元大钞，目测估计有10000元，拿着这沉甸甸的信封，马如龙陷入了沉思，这时耳边响起了董事长的那句“随时牢记清正廉洁四个字”的教诲，于是拿起了这沉甸甸的信封，敲响了公司纪检办公室的大门。