为高标准推进西藏比如县Z046色孔岔口至色雄村公路改建工程建设，精准选拔适配高原施工的项目管理人才，5月15日，鼎能路桥公司组织开展该项目关键岗位述标评审会，以述标选贤、以评审择能，为项目高质量推进筑牢人才支撑。

此次述标涉及的西藏比如县Z046色孔岔口至色雄村公路改建工程，是鼎能路桥公司深耕高原基建市场的首个重点项目，路线全长约4.816公里，分主线与支线两部分。项目建成后，将进一步完善当地路网结构，打通群众出行“便捷通道”，有效助力乡村振兴战略落地和边疆基础设施提质升级。据悉，该项目地处西藏那曲高原区域，最低海拔约4160米，常年面临低氧低压、昼夜温差悬殊、地质条件复杂等多重施工挑战，对项目施工技术、安全管控、应急处置及履约能力均提出了极高要求。

述标现场严格遵循“公开公平、专业考评、人岗相适”原则，采用“个人述标+综合点评”的流程，全程规范透明、严肃有序。各岗位候选人紧扣高原项目施工特点与岗位核心职责，结合个人从业资历、同类项目实操经验，围绕施工组织策划、质量安全管控、重难点问题破解、工期进度保障、团队管理提升等关键方面展开详细阐述，以详实的案例、清晰的思路、务实的举措，全面展现自身专业素养、履职能力与攻坚决心。

评审组坚持“实事求是、客观公正”原则，结合项目实际需求，从专业能力、管理水平、岗位适配度等方面对候选人进行综合打分与点评。评审过程中，既充分肯定各候选人的优势亮点与专业特长，也针对性指出不足与改进方向，为项目组建一支“懂技术、善管理、能攻坚”的高原专业管理团队筑牢基础。

下一步，鼎能路桥公司将以此次述标评审为契机，持续深化人才队伍建设，选派优秀管理团队奔赴高原一线。同时，严格落实项目质量安全主体责任，不断优化施工方案，科学破解高原施工难题，以实际行动为西藏地区交通事业高质量发展、乡村全面振兴贡献路桥力量。